2　管理者の権限を行う長(以下「管理者」という。)は、前項の規定に適合するように、かつ、予算の範囲内で職務の例の定数を設置し、又は改定することができる。

3　職員の職務の級は、前項の職務の級ごとの定数の範囲内で、かつ、管理者が定める基準に従い決定する。

2　特別調整額は、給料の支給方法に準じて支給する。

この規程は、平成2年4月1日から施行する。

この訓令は、平成2年4月1日から施行する。

この規程は、平成3年1月1日から適用する。

この規程は、平成8年4月1日より施行する。

この規則は、平成11年4月1日から施行する。

この規程は、平成13年10月1日から施行する。

この規程は、公布の日から施行し、平成17年4月1日から適用する。

この訓令は、公布の日から施行し、平成18年4月1日から適用する。

この訓令は、公布の日から施行する。

この規程は、平成26年4月1日から施行する。

この訓令は、令和6年4月1日から施行する。